Ким ти бачиш себе через 5 років? Рекрутери та HR-менеджери не втомлюються ставити це питання, а кандидати продовжують стримано відповідати: middle, senior, team lead. Але який шлях до цих професійних рівнів? Що потрібно зробити, щоб вирватись із позиції junior та з гордістю написати в LinkedIn middle? І як виглядає подальший карʼєрний розвиток? Чим middle принципово відрізняється від senior? Відповідаємо на ці запитання в статті та розбираємо ключові скіли розробника на кожному етапі. Як стати junior розробником? Для початку розберемось у …
Категорія: Кар’єра в IT
Попит на ІТ-фахівців в Україні зростає протягом останніх п’яти років: кількість вакансій збільшилася на 30%, а кількість спеціалістів – на 18%. …