Спрос на IT-специалистов в Украине растет в течение последних пяти лет: количество вакансий увеличилось на 30%, а количество специалистов – на 18%.
Такой прирост демонстрирует исследование компании GlobalLogic. Неожиданным трамплином после непродолжительного проседание для отрасли стала пандемия, поскольку IT-сфера начала использовать новые потребности рынка и подстроилась под них. Уже с июля 2020 активно восстанавливает свои позиции категория Java, это обеспечило направлению второе-третье место (по разным рейтингам) по количеству нужных специалистов на рынке.
В 2021 году в Украине начался бум поиска новых специалистов в IT. В связи с коронавирусными условиями растет интерес к девелоперам от продуктовых и сервисных компаний. Какие же преимущества имеют Java-разработчики, какие ресурсы использовать для поиска работы и сколько компании готовы платить? Анализируем свежую статистику и отвечаем дальше.
Ресурсы для поиска работы и текущее состояние рынка
Djinni
Djinni.co – сервис анонимного поиска работы для программистов. Сейчас на ресурсе более 2500 вакансий для java программистов.
На сайте есть раздел «Аналитика Джина», где можно сравнить зарплаты в IT-индустрии, узнать градацию спроса и предложений, а также найти вакансии по категориям. апример, сейчас наблюдаем тенденцию роста спроса на специалистов по категории Java – 1890 вакансий, это второе место после Javascript / Front-End / HTML категории, где больше всего вакансий – 3442. Однако, если говорить о конкуренции, сейчас в Java – всего 0.3 кандидата на вакансию. Это означает, что для разработчиков этой категории есть больше преимуществ и шансов получить работу, ведь соотношение кандидата на позицию значительно меньше.
Как видим последние полгода предложение в индустрии в целом превышает спрос.
С марта 2021 значительно возрастает активность рекрутеров, в то время, когда общий кандидатский интерес снижается.
Например, в июне этого года на 10.36 предложений приходится лишь 2.8 отзывов.
DOU
DOU – веб-сайт, созданный для распространения новостей, аналитики и свежей информации, касающейся сферы IT.
Как и Djinni, DOU визуализирует статистикой нехватку кадров в IT-сфере. Кандидаты используют этот ресурс для поиска позиций и компаний мечты. Сейчас в категории Java почти 700 вакансий.
На этом ресурсе по количеству вакансий Java занимает третье место, после Front End и QA. По количеству предложений – популярность направления растет от апреля 2020 по сей день.
Тот факт, что рекрутеры устраивают настоящую охоту на Java девелоперов, показывает и статистика DOU. Если в июле прошлого года было 315 вакансий, то сейчас эта цифра составляет 528.
Аналогично с предыдущим ресурсом, аналитика DOU показывает, что количество отзывов на вакантные позиции стремительно снижается. В июле 2020 года было 5 отзывов на вакансию, в этом году этот показатель едва дотягивает до 2, что демонстрирует нехватку кадров все больше.
Зарплатные перспективы и дефицит кандидатов
Java разработчиков ждут более привлекательные оферы, поскольку для Junior Java кандидатов зарплатные отметки могут стартовать от $500-800, в то время как для Junior Front End Developer – $400-600.
Изрядно радуют и перспективы на будущее.
По сравнению с JavaScript, Front End и HTML, зарплаты выше, вакансий меньше, но и конкуренция тоже меньше.
Если говорить об опыте в 5 лет, перспективы роста зарплаты лучше в Back End. В Front End разработке можно рассчитывать на выплаты в 3000-3500 $, в Java – 4000-5000 $ и выше. То есть как со старта, так и на senior-позициях видим значительное преимущество.
Сейчас востребованы специалисты, работающие с Back End. Среди популярных ниш – банки, продуктовые гиганты, фармацевтические компании и тд. Для Java разработчиков снова больше преимуществ от работы в таких организациях: проекты достаточно объемные, долгосрочные, дают гарантию длительной вовлеченности. Также в Java специалистов есть возможность перейти к QA Automation, поскольку с опытом они обладают сильной базой в девелопменте и могут смотреть в сторону разных языков программирования. Из-за карантина и локдаунов все больше компаний диджитализируют свои услуги. В связи с изменениями правил игры на рынке возникает острая потребность в IT-специалистах.
Подводим итог: для Java программистов сейчас открываются серьезные перспективы. Для тех, кто колеблется в выборе профессии – можно с уверенностью рассматривать это направление. Мы живем во времена, когда не обязательно тратить 5-6 лет на образование в университете. Профессию Java-разработчика можно освоить за 4 месяца интенсивного обучения и сразу найти работу. Подробнее о том, как это можно сделать, читай здесь.
На украинском рынке курсов IT особо выделяется Mate academy. Компания трудоустроила более тысячи студентов сразу после обучения, а некоторых еще даже до выпуска. Особенностью и преимуществом является то, что платить за курс можно после, возмещая процент от зарплаты в компании, устроиться в которой помогают mates.
Академия предлагает обучение полного дня в течение четырех месяцев. Для тех, кто не может бросить все свои дела, существует вариант «вечернего» обучение – part-time.
Уже через четыре месяца можно трудоустроиться на позицию Junior Java Developer с зарплатой $600-800.
Кажется, кому-то пора в IT!
